制服をオリジナルで制作することのメリットとは？オリジナルデザインが増えている背景についても解説

制服を刷新する際に、既製品ではなくオリジナルで制作したものを選ぶ学校が増えています。
「生徒を募集してもなかなか集まらない」「学校のイメージをどのように発信すればいいかわからない」など、様々な課題を抱えている学校が多い中、そうした課題解決の手段として制服が位置付けられるようになってきました。
オリジナルの制服導入が増えている具体的な背景としては、以下のようなものがあります。

デザイン面
デザイン面については、オリジナルでデザインできることから既製品よりも独自性を出すことができ、近隣校と差別化を図りやすい特長があります。

機能面
オリジナル制服は機能面でも、学校や着用時の課題に応じたデザインを行うことが可能です。例えば耐久性が低い、着心地が良くないなどの着用者が抱える課題を解決する素材や機能性を検討する際に、既製品では課題解決に繋がる製品がない場合も少なくありません。しかしオリジナル制服であれば、着用者の課題や学校の環境などに応じて、素材や機能性をカスタマイズして制作できるため、課題解決に繋がりやすいメリットがあります。

以上のように、デザイン面・機能面で学校や着用者の抱える課題の解決に繋がりやすいことから、オリジナル制服を検討する学校が増えているのです。

オリジナル制服を制作する最大のメリットは、その学校の特性や理念を反映したオリジナルのデザインを作り上げられる点です。

学校の歴史や伝統、教育方針を視覚的に表現できるだけでなく、地域の文化や風土を取り入れたデザインを採用することで、生徒や保護者が学校に対して持つ親しみや誇りを一層強化することができます。
例えば、地域特有の色や模様、伝統的な要素を取り入れることによって、学校のアイデンティティを確立・表現でき、それが生徒や地域社会に深く根付くことが期待されます。
さらに、学校のシンボルや校章を制服に巧みに取り入れることで、視覚的な統一感を持たせ、学校全体のブランドイメージを高める効果もあります。

オリジナル制服を制作することで、生徒たちの好みや最新のファッション動向を取り入れたデザインを実現できることもメリットです。
オリジナル制服であれば、著名なデザイナーやブランドとコラボしたユニフォームも制作することができ、制服でありながらもファッション性の高いデザインにすることができます。

またオプションとして選べるアイテムやアクセサリーを増やすことで、個々のスタイルや個性を尊重しつつ、統一感を保つことも可能です。ファッション性の高い制服を取り入れるとSNSで話題になることもあり、学校の注目度や認知度を向上させる一助となります。

オリジナル制服の導入は、単に生徒の個性を尊重するだけでなく、学校が直面しているさまざまな課題の解決にも寄与します。
例えば、現在多くの学校が「少子化に伴う生徒募集の強化」「価値観の多様化に伴う配慮」などといった課題を抱えています。

「少子化に伴う生徒募集の強化」
少子化が深刻な社会的課題となる中、多くの学校が生徒集めに苦慮しています。オリジナル制服のデザインを制作することで、他校との差別化を図り、魅力的な学校としてのブランドイメージを強化することが可能です。
また制服をデザインするだけでなく、その制作の過程や学校のイメージをメディアやSNSで発信し話題性を高めることで、学校に対する関心が高まり、入学希望者の増加に繋がる可能性があります。

「価値観の多様化に伴う配慮」
一昔前であれば、「男子なら詰襟」「女子ならセーラー服」といったように、性別によって着用する制服が固定されていることが一般的でした。
しかし現代社会においては、ジェンダーレスや多様性を尊重する価値観が広がっており、制服もそれに対応する必要が出てきています。
例えば、男女を問わず選べるデザインや、性別に関わらず快適に着用できるスタイルを導入することで、すべての生徒が自分らしく過ごせる環境を提供できます。

これにより、生徒一人ひとりの個性を尊重しつつ、学校全体の包摂性や先進的な姿勢を示すことができるだけでなく、社会の価値観の変化に柔軟に対応できる学校であると認識されるようになり、地域社会や保護者に好印象を与えることもできます。

このように、オリジナル制服の導入は、少子化や価値観の多様化といった現在の多くの学校が抱える課題に対して、効果的な解決策を提供できる手段となり得ます。

オリジナル制服を作る上では「デザインイメージの具現化」「学校の抱えている課題のヒアリング」など、既製品にはない工程があり、これらのポイントを押さえておく必要があります。

オリジナル制服を制作する上では、まずは学校関係者とディスカッションを行い、デザインのイメージを具現化していきます。
デザインを具現化していく工程では、求めているデザインやイメージなどをヒアリングしていきます。ヒアリングやディスカッションの段階からデザイナーが同席してくれるメーカーであれば、より学校が求めるイメージやデザインを具現化しやすいです。

オリジナル制服を制作する上では、デザインのために必要となる情報のヒアリングを行いますが、そのヒアリング内容は制服のデザインにとどまりません。
学校の抱えている課題も含めてヒアリングを行うことで、単にデザイン性やファッション性が高いというだけでなく、学校の課題解決にも貢献するデザインにすることがでます。

学校の抱えている課題や要望のヒアリングを行うだけでなく、生徒に好まれるデザインや近隣校と差別化を図ったデザインを制作する上では、トレンドや近隣校のリサーチが不可欠です。
リサーチに基づいて制服をデザインすることで、既製品では難しかった独自の制服を制作することができます。

オンワードコーポレートデザインは、貴校のご要望や課題をヒアリングした上でオリジナルデザインの制服をご提案いたします。弊社デザイナーも同席の上で、ディスカッションを重ねながらデザインの具現化を行うため、貴校のご要望やデザインイメージを忠実に表現することが可能です。

制服のご提案だけでなく、貴校の課題にまつわるあらゆるサポートも行っています。例えば、学校イメージの刷新の一環として制服導入を検討する場合、まずは調査やニーズ分析などを通してブランドコンセプトを確立します。導入後の制服や貴校ブランドの情報発信のサポートも可能です。

お客様の課題を解決するためのデザイン・クオリティをご提供するだけでなく、著名なデザイナーとコラボしたユニフォームなど、アパレル企業にしかできないオリジナルのデザインにて制服を提案することが可能です。
制服の変更を検討されている方は、ぜひお気軽にご相談ください

また以下の資料では、制服の導入・刷新を推進するためのノウハウをご紹介しています。
制服の導入・刷新を検討している企業様はぜひご覧ください。